當前位置：對於獨生子女們來說，最近又迎來了一個福音。國家為了更好解決獨生子女贍養老人們的權益，定了一個新假期，部分地區放假能達到15到20天。
《內蒙古自治區老年人權益保障條例》在去年表決通過，2019年起實施。條例規定，老年人患病住院及生活不能自理的，贍養人所在單位應當給予贍養人陪護時間;贍養人為獨生子女的，其所在單位應當給予每年累計20天的陪護假。
按照條例規定，贍養人的父母患病住院或長期臥床生活不能自理，而贍養人又是獨生子女，即可向單位提出享受陪護假的請求。贍養人可以一次性請20天假，也可分期分段享受假期。
其實，不僅僅是山西、內蒙古，早在之前，福建、湖北、廣西、四川、河南在內的各地，就已經零零散散出臺了“獨生子女照料假”政策。
誰言寸草心，報得三春暉。所有的父母都不願意缺席子女的成長，子女也不應該缺席他們的衰老。然而，要做到這一切，卻不是那麼容易。面對漸漸衰老的父母，很多獨生子女不敢窮、不敢遠嫁、更不敢死;一旦老人生病，更往往在事業和家庭的撕裂中，焦頭爛額。
君不見，在第26屆全國攝影藝術展覽入選作品中，河北省張審軍的《獨生子》，這張堪稱是2018年度最暖心和最令人揪心的攝影獲獎照片，就真實地反映了獨生子女的心酸和無奈：
左邊病床躺著老母親，右邊是老父親，中間是孤獨脆弱的孩子。執手相看，獨愴然而涕下!這張照片，折射出中國目前一個相當大的問題：老齡化和少子化問題。體現在個體層面上，則是“獨子養老”的贍養危機：一對獨生子女夫婦，或將面臨著贍養4個老人的巨大壓力。好在，國家已經看到這一點，採取了一系列支援獨生子女贍養老人的政策，讓更多人既盡忠也盡孝，不留遺憾;讓贍養老人、孝敬父母，再不會成為一個沉重的話題!
因此，要把獨生子女照料假真正落到實處，國家就必須有過硬的規定，對不落實的單位予以處罰，對落實得好的單位予以獎勵。
處罰不落實的單位，福建做得就很好。他們明確規定：“有關機構或組織不支付獨生子女護理期間享有工資福利待遇的，由人力資源和社會保障部門或者有關部門責令限期給付”。
對落實得好的單位，國家也可以視情出臺一些獎勵措施。比如，對嚴格執行規定的企業，適當提供一些補助，或予以稅收減免，彌補企業因員工休假蒙受的損失。